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轉知 李奕萱 - 人事室 | 2018-06-13 | 人氣:60

 

基隆市政府 函
發文日期:中華民國107年06月12日
發文字號:基府人給貳字第1070226844號
速別:普通件
密等及解密條件或保密期限:
附件:如說明一(0226844A00_ATTCH1.pdf)
主旨:夫妻同為公教人員保險(以下簡稱公保)被保險人,於養育2名以上之3足歲以下子女,且依規定同時辦理育嬰留職停薪者,得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼一案,請
查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部107年6月8日部退一字第10745182871號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、查公教人員保險法第35條規定:「(第1項)被保險人加保年資滿1年以上,養育3足歲以下子女,辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者,得請領育嬰留職停薪津貼。……(
第3項)同時撫育子女2人以上者,以請領1人之津貼為限。(第4項)夫妻同為本保險被保險人者,在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時,得分別
請領。」
三、據上,公保被保險人符合「參加公保年資滿1年以上,依法申請育嬰留職停薪並選擇繼續加保,以及養育3足歲以下子女」之條件,即得依規定請領育嬰留職停薪津貼;至於
夫妻同為公保被保險人,於養育2名以上之3足歲以下子女,且依規定得同時辦理育嬰留職停薪(例如養育雙〈多〉胞胎子女)並符合上開條件者,得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼。

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